Het is bijna vakantie. Er komt weer ruimte om na te denken, zonder dat je afgeleid wordt door dagelijkse beslommeringen. Je kunt je losmaken van allerlei verplichtingen en er wordt even niets van je verwacht. Door hele andere dingen te doen kijk je vanuit een andere hoek naar het leven. Ik kan me de zomervakantie van 2016 nog goed herinneren. In een ontspannen, vrolijke en frisse toestand bekeek ik hoe ik mijn leven anders zou willen inrichten. Door van idee naar plan te gaan en dit verder uit te werken, kun je je hervonden inspiratie mee naar huis nemen en daadwerkelijk toepassen in je leven.
De afgelopen drie, vier jaren kwamen hele mooie uitdagingen op mijn pad. In 2013 mocht ik in mijn toenmalige rol een nieuwe LED divisie opzetten. Daar kwam van alles bij kijken, zoals het aannemen van personeel, technische productontwikkeling, marketing en commerciële strategie. Promoten van bedrijf en product was ook een van mijn hoofdtaken.
Het Brabants Dagblad wilde mij interviewen, waardoor ik de kans kreeg om te vertellen over het bedrijf en de toekomstige plannen. In Tilburg kende men het pand op de Vossenberg, maar het bedrijf IRIS Ohyama was redelijk onbekend. Die mogelijkheid pakte ik dus met beide handen aan. Ik vertelde met trots dat ik na 14 jaar de eerste vrouwelijke director was binnen dit Japanse familiebedrijf, wat zich in Tilburg richt op de Europese markt. Het artikel werd regionaal zoveel gelezen, dat ik in een keer in het middelpunt van de belangstelling stond. Ik werd gevraagd voor interviews in o.a. WTC-magazine, Regio Business, De T, Tillywood, Van Boekel, Tilburg Bruist en Omroep Brabant. Omroep Tilburg maakte een aflevering van mij voor het prachtige programma Powervrouw, een serie portretten over sterke vrouwen in Tilburg. Ik had de media dus mee en daar maakte ik dankbaar gebruik van. Zo kon ik het bedrijf en de LED divisie nog beter op de kaart te zetten.
Het was een uitdaging om de PR activiteiten via de sociale media kanalen goed in te zetten, om zichtbaarheid te creëren voor het bedrijf en de producten. Ik kreeg veel leuke reacties van mensen die IRIS op die manier leerde kennen, dus de zichtbaarheid was er. Voor mij was dat geen enkele moeite en ik deed het met plezier, want ik was zo trots op dat bedrijf. Toen volgde ook nog eens een eerste referentieproject in de Concertzaal van Theaters Tilburg. Het kon niet op!
Sociale media is niet meer weg te denken uit ons huidige wereldbeeld. Ook op zakelijk gebied is er groot voordeel mee te behalen, dat wordt nog wel eens onderschat. Dan heb ik het bijvoorbeeld over de zichtbaarheid van je bedrijf, PR en marketing en productkennis/verkoop. Je bedrijf zichtbaar maken is een must en wat dacht je van klantenbinding? De groep ondernemers die hiervan gebruik maakt groeit weliswaar, maar is nog steeds aarzelend. Ze onderschatten de toegevoegde waarde of vinden het onbekende van de online wereld beangstigend. Vaak ook ontbreekt het aan kennis of vaardigheden binnen de organisatie of is er niemand die het op een goede manier kunnen toepassen.
Het is dus vooral in deze tijd belangrijk om een juiste digitale marketing strategie in je bedrijf te implementeren. Dit kan ook invloed hebben op de werkgelegenheid. Je merkt dat het steeds lastiger wordt om goed personeel te vinden. Door heldere en gevarieerde boodschappen online te posten en de juiste aandacht te geven, kun je je bedrijf goed personaliseren. Het gaat om de persoonlijke touch, jouw bedrijf moet online gaan stralen en dus opvallen. Het is je bron van inkomsten, maar ook je paradepaardje toch? Door continuïteit te bieden en focus te houden kan jouw bedrijf online vindbaar en dus zichtbaar blijven. Laat aan anderen zien dat je een geweldig bedrijf hebt. Iets waar je trots op mag zijn. Door de juiste digitale online strategie kun je als ondernemer nog verder groeien en ontwikkelen.
Dit wordt mijn 3e pijler; een eigen social media/ PR bedrijf. Hoe ik IRIS op de kaart heb gezet, dat wil ik graag ook voor andere mooie bedrijven gaan doen. Nu ik hierover schrijf voel ik de energie al stromen. Gelukkig kan ik die energie straks volledig gaan benutten. De bedoeling is dat ik ga werken met social media pakketten en aanvullende mogelijkheden. Iemand binnen je organisatie hiervoor aannemen is vele malen duurder. Ik ben al druk bezig met de voorbereidingen, want in september ga ik officieel van start. Mijn droombeeld is om meer werkgelegenheid te creëren, en een dreamteam op te bouwen.
Waar een wil is, is een weg. Ik heb er zin in!
Wordt vervolgd.
Liefs Helga
